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7/4 子育てサポートワーカーズ「#リスの樹」さんの活動を伺いました。
ベビーシッター・キッズシッター・マザーリング(産前産後ケア)・家事サポート・集団託児など
家族の困りごとや助けてもらいことを きめ細やかに事業化しています。
スタッフは常に想いを共有・確認しながら よく話合い 子育て家族がエンパワーをつけていくよう サポート活動を常にブラッシュアップされています。
対等の立場で運営していくワーカーズの組織力って 素晴らしいですね
それで色々感じたのですが
今の若いみなさん(パパママ)には・・・
⚫︎多子・多胎障がい介護などの家族を持つ大変さからのレスパイト
だけでなく
⚫︎女性活躍を考える上でのキャリアロードマップに沿った各ライフステージでの「多様な子育てサポート」
(妊娠期 出産期 子育て期 キャリアアップ期 介護期・・)
⚫︎リフレッシュやアミューズメントによる「ヘルスケア時の託児」
なども 同じように必要なのだろうと感じます。
多様性を認める社会
産み育てやすい社会
女性活躍を推進する社会
を 本気で目指すなら
今までの価値観をシフトし
子育てサポートの受け入れ形態や受け入れ理由も多様にならなければ実現できないかなぁと思います。
そうは言っても
本当に必要な人に必要なサポートやサービスがいくように
こどもの最善の利益が守られるように・・・
困り事をよく聞き どんな応援が必要か
をリアルに会って一緒に考える時間をしっかり作ることが大切だと思います。
「にら★ちび」にも 「しん☆ちび」にも 子育て支援コーディネーター(子育て相談員)がいます。支援センターだけではなく 色々な所で子育て中の皆さんに会えるような「環境」と 共感できる「関係性」を作りたいと 改めて思う次第です。